Điều 1 [Mục đích]
1. Mục đích nhằm thúc đẩy việc xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp có đạo đức, lành mạnh thông qua thực hiện công việc hợp lý và minh bạch.
Điều 2 [Đối tượng áp dụng]
1. Áp dụng cho tất cả cán bộ và nhân viên, người phụ trách bộ phận liên quan mật thiết đến sản phẩm mẫu cần đặc biệt lưu ý.
Điều 3 [Định nghĩa từ ngữ]
1. Sản phẩm mẫu là sản phẩm cần thiết cho kinh doanh và là sản phẩm, mẫu cho thử nghiệm.
2. Tuy nhiên, trong quy định này, nó được định nghĩa bao gồm các vật phẩm dùng để quảng cáo trong và ngoài công ty, quà tặng miễn phí, quà lưu niệm và quà tặng sự kiện.
Điều 4 [Trách nhiệm]
1. Trưởng phòng (trưởng cửa hàng) giáo dục nhân viên về quy chế quản lý mẫu và thường xuyên quản lý, giám sát việc quản lý mẫu theo quy định này.
Điều 5 [Tiêu chuẩn quản lý chi tiết]
1. Về nguyên tắc, các mẫu chỉ được sử dụng cho mục đích công việc.
2. Về nguyên tắc, các sản phẩm/ mẫu thử do các công ty đối tác cung cấp phải được trả lại sau khi dùng xong, phải làm rõ từ trước ý đồ sử dụng và thời gian trả lại.
(Tuy nhiên, các sản phẩm có thể đổi thành tiền như túi xách, quần áo và sản phẩm điện tử không được phép trao nhận dưới dạng sản phẩm/mẫu thử).
3. Khi cung cấp mẫu, bộ phận liên quan ghi chép và quản lý việc nhận và trả hàng trên sổ cái quản lý.
4. Không sử dụng các mẫu do đối tác cung cấp cho mục đích cá nhân và không yêu cầu cung cấp với mục đích không phải là công việc.
5. Chỉ cho phép các sản phẩm tặng kèm, quà lưu niệm, quà tặng sự kiện có logo của công ty.
6. Nếu giá trị quà tặng, quà lưu niệm hoặc quà tặng sự kiện vượt quá 30.000 won, thì phải báo cáo cho Phụ trách đạo đức kinh doanh, bao gồm cả những trường hợp khó tính toán giá trị.
